Mitarbeiter (m/w/d)
in der Medizintechnik
Technische Abteilung
St. Marien-Hospital Borken
Vollzeit
ab sofort
Die Klinikum Westmünsterland GmbH und ihre Tochtergesellschaften betreiben Krankenhäuser an sechs Standorten mit über 1.440 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke rund um Gesundheit und Pflege im Kreis Borken.
Nahezu jede Leistung wird angeboten - soweit erforderlich an einem Standort konzentriert - soweit wie möglich flächendeckend. Die Patienten und Bewohner profitieren dabei an allen Standorten von der gesamten medizinischen Kompetenz des Klinikums Westmünsterland. Mit mehr als 5.200 Mitarbeitern gehören wir damit zu den größten Arbeitgebern der Region.
Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung einer an die hohen Erfordernisse des Klinikbetriebes angepassten Verfügbarkeit der medizintechnischen Ausstattung
- aktive Instandsetzung, Instandhaltung und Wartung (STK, MTK, etc.) unserer Medizinprodukte unterschiedlichster Hersteller
- Geräte- und Ersatzteilmanagement sowie die Koordination unserer Servicepartner
- Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (MPBetreibV, MPG, RÖV etc.) bei all Ihren Tätigkeiten
- Einweisung und Unterstützung der Anwender in technischen Fragestellungen
- Überwachung des Gerätebestandes sowie die Pflege des Bestand-verzeichnisses (waveware)
- die Zusammenarbeit mit den weiteren Medizintechnik-Abteilungen des Klinikums mit dem Angebot standortübergreifender Tätigeiten
Ihr Profil
- Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbarer Abschluss
- zweijährige berufliche Vorerfahrung auf dem Sektor der Medizintechnik im Krankenhausbereich oder der Medizintechnikindustrie ist wünschenswert
- offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und hoher sozialer Kompetenz
- analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie zielorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln
Was wir bieten
- eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- eine umfassende Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortlichkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Preisvorteilen im Gesundheitszentrum und bei Campuspartnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vermittlung eines Kindergartenplatzes
- eine Vergütung nach AVR-Caritas, attraktive vermögenswirksame Leistungen sowie eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- geförderte in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen über unser finden Sie hier.
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