Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Highlights

• ein strukturiertes Ausbildungskonzept
• ein moderner Kreißsaal [Video-Link]
• ca. 2.000 Geburten im Klinikum Westmünsterland jährlich

Was wir bieten

• Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
• Entwicklung und Weiterbildung: Eine qualifizierende und umfassende Ausbildung sowie eine qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Praxisanleiter (m/w/d). Beste Übernahmechancen. Digitale Pflichtfortbildungen über WebTV.
• Modern vernetzt: Unsere Mitarbeitenden-App KLUB unterstützt mit wichtigen Informationen und Angeboten für deinen Arbeitsalltag.
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
• Gesundheit im Fokus: Gesundheitsförderung (Betriebssport, Entspannung und Resilienz), medizinische Unterstützung (vergünstigte Notfalltermine in unseren Gesundheitszentren), psychosoziale Begleitung, Stärkung in herausfordernden Situationen (kollegiale Krisenintervention sowie Angebote zur Gewaltprävention)
• Mobilität und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze sowie eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an den Angeboten unserer Gesundheitszentren. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Vergünstigungen Corporate Benefits (z. B. Sky, Adidas), Lokalerie (z. B. Restaurants, örtliche Einkäufe)  und Tickets for Good. Weitere Benefits findest du hier.

Die gesamte Ausbildung

FAQ-Videos zur Geburtshilfe im St. Agnes-Hospital [LINK]
Im Fokus der umfassenden Ausbildung im St. Agnes-Hospital Bocholt stehen das Erlernen aller Tätigkeiten

• im Kreißsaal
• auf der Neugeborenen- und Wochenstation
• in der Neonatologie

 
Im Fokus des Bachelor-Studiengangs Angewandte Hebammenwissenschaft der Hochschule Niederrhein (Link zur Hochschule) stehen

• Grundlagen des professionellen Hebammenhandelns
• Verantwortung und Steuerung von komplexem Hebammenhandeln
• klinisch-praktische Kompetenzen

FAQs zum Studium

• Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
• Studienform: Dual, Vollzeit
• Regelstudienzeit: 7 Semester
• Studienbeginn: Wintersemester
• Studienort: Campus Krefeld Süd 
• Unterrichtssprache: Deutsch und Englisch

Im dualen Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Die berufszulassenden Prüfungen finden in den letzten beiden Studiensemestern statt. Im siebten Semester schließt das Studium mit der Bachelorarbeit und dem Kolloquium ab.
Für die Dauer des Studiums schließt die studierende Person im Vorfeld an das Studium einen Vertrag mit einer kooperierenden Praxiseinrichtung ab, in der die meisten praktischen Einsätze absolviert werden. Sowohl die Praxisphasen als auch die Theoriephasen sind modularisiert und finden in festgelegten Blöcken statt. Eine angemessene Ausbildungsvergütung erhält die studierende Person von der Praxiseinrichtung, mit der sie den Vertrag über die akademische Hebammenausbildung geschlossen hat. Die berufszulassenden Prüfungen finden in den letzten beiden Studiensemestern statt. Bei Bestehen erhält die oder der Studierende die Berufszulassung mit Abschluss des Studiums. 

Weitere Informationen über uns findest du hier.